关于印发《市发展改革委干部教育培训管理办法》的通知

发布时间:2018-11-21 字体:【 】 浏览次数: 【 关闭 】 

淮发改办〔2018201

各处室、委属各单位:

    《市发展改革委干部教育培训管理办法》已经委第16次党组会议通过,现印发给你们,请认真贯彻执行。

 

 

                            淮安市发展和改革委员会

                               20181116



 

市发展改革委干部教育培训管理办法

第一章 总则

第一条 为进一步加强和规范我委干部教育培训工作,提高培训效率和质量,保障培训工作需要,根据中组部《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》、市财政局《关于印发<淮安市市级机关培训费管理办法>的通知》(淮财行〔201811号)等文件规定和市有关要求,制定本办法。

第二条 本办法适用于市发改委机关及下属事业单位。

第三条 本规定所称培训是指根据《中华人民共和国公务员法》、《干部教育培训工作条例》和其他有关法律法规,使用财政资金在境内举办的3个月以内的培训。

第四条 举办培训应当坚持厉行节约、反对浪费的原则,严格控制培训费支出规模,进一步加强内部统一管理,增强培训计划的科学性、严肃性和培训项目的针对性、实效性,保证培训质量,节约培训资源,提高培训经费使用效益。

第二章 计划管理

第五条 培训计划编报和审批。各处室、委属各单位根据业务工作需要,制订年度培训计划(包括培训名称、目的、对象、内容、时间、地点、参训人数、所需经费及列支渠道等),经分管领导审核后,报经委党组会议研究批准后实施。每年11月底前办公室负责将培训计划报市委组织部备案。

第六条 年度培训计划一经委党组批准,原则上不得调整。确因工作需要临时增加培训项目的,需报委党组研究决定。调整计划由办公室及时报市委组织部备案。

第三章 培训费开支范围与标准

第七条 本办法所称培训费,是指开展培训直接发生的各项费用支出,包括师资费、住宿费、伙食费、培训场地费、交通费以及其他费用。

(一)师资费是指聘请师资授课发生的费用,包括授课老师讲课费、住宿费、伙食费、城市间交通费等。

(二)住宿费是指参训人员及工作人员培训期间发生的租住房间的费用。

(三)伙食费是指参训人员及工作人员培训期间发生的用餐费用。

(四)培训场地费是指用于培训的会议室或教室租金。

(五)培训资料费是指培训期间必要的资料及办公用品费。

(六)交通费是指用于培训所需的人员接送以及与培训有关的考察、调研等发生的交通支出。

(七)其他费用是指现场教学费、设备租赁费、文体活动费、医药费等与培训有关的其他支出。

参训人员参加培训往返及异地教学发生的城市间交通费,按照市级机关差旅费有关规定回单位报销。

第八条 除师资费外,培训费实行综合定额标准,分项核定、总额控制,各项费用之间可以调剂使用。综合定额标准如下:

单位:元/·

培训类别

合计

住宿费

伙食费

场地、资料、交通费

其他费用

一类培训

650

400

150

70

30

二类培训

550

340

130

50

30

一类培训是指参训人员主要为厅局级人员的培训项目。

二类培训是指参训人员主要为处级及以下人员的培训项目。

其他人员为主的培训项目参照上述标准分类执行。

综合定额标准是相关费用开支的上限。不安排住宿或用餐的,综合定额标准按扣除住宿费或伙食费后的标准核定。各单位应在综合定额标准以内结算报销。

30天以内(含30天)的培训按照综合定额标准控制;超过30天的培训,超过天数按照综合定额标准的70%控制。上述天数含报到撤离时间,报到和撤离时间分别不得超过1天。

第九条 师资费在综合定额标准外单独核算:

(一)讲课费(税后)执行以下标准:副高级技术职称及以下人员每学时最高不超过500元,正高级技术职称专业人员每学时最高不超过1000元,院士、全国知名专家每学时一般不超过1500元。

讲课费按实际发生的学时计算,每半天最多按4学时计算。

其他人员讲课费参照上述标准执行。

同时为多班次一并授课的,不重复计算讲课费。

(二)授课老师的城市间交通费按照市级机关差旅费有关规定和标准执行,住宿费、伙食费按照本办法标准执行,原则上由培训举办单位承担。

(三)培训工作确有需要从异地(含境外)邀请授课老师的,路途时间较长的,经委主要领导批准,讲课费可以适当增加。

第四章 培训组织

第十条 培训实行分级管理,各处室、委属各单位举办培训,原则上不得下延至乡镇(街道)。

第十一条 在不影响培训任务完成的前提下,应当在开支范围和标准内优先选择党校、行政学院、社会主义学院、干部学院、公务员培训中心以及组织人事部门认可的其他培训机构承办。选择高效培训机构的,应优先选择省内高校。

第十二条 组织培训的工作人员控制在参训人员数量的10%以内,最多不超过10人。

第十三条 严禁借培训名义安排公款旅游;严禁借培训名义组织会餐或安排宴请;严禁组织高消费娱乐、健身活动;严禁使用培训费购置电脑、复印机、打印机、传真机等固定资产以及开支与培训无关的其他费用;严禁在培训费中列支公务接待费、会议费;严禁套取培训费设立小金库

培训住宿不得安排高档套房,不得额外配发洗漱用品;培训用餐不得上高档菜肴,不得提供烟酒;除必要的现场教学外,7日以内的培训不得组织调研、考察、参观。

第五章 报销结算

第十四条 举办处室在培训结束后应当及时办理报销手续。报销培训费,综合定额范围内的,应当提供培训计划审批文件、培训通知、实际参训人员签到表以及培训机构出具的收款票据、费用明细等凭证;师资费范围内的,应当提供讲课费签收单或合同,异地授课的城市间交通费、住宿费、伙食费按照差旅费报销办法提供相关凭据;执行中经单位主要负责同志批准临时增加的培训项目,还应提供单位主要负责同志的审批材料。

第十五条 培训费的资金支付应当执行淮安市市级国库集中支付和市级预算单位公务卡使用有关制度规定。

第十六条 培训费有培训举办单位承担,不得向参训人员收取任何费用,不得以任何方式转嫁或摊派培训费用。

第六章 附则

第十七条 本办法由委办公室负责解释,自印发之日起施行。