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《新华日报》刊发我委文章《淮安市发改委思想同频共振 行动同步合拍 以新思想新实践提升党建新境界》
时间:2019-07-11  浏览次数:

编者按

7月11日,《新华日报》在《先锋》版头条位置刊发我委文章《淮安市发改委思想同频共振 行动同步合拍 以新思想新实践提升党建新境界》。文章从“深耕细作,基层党建工作亮点频现”“严实相济,党风廉政建设展现新貌”“常抓不懈,营商环境持续提升”三个方面,对我委紧扣新时代党的建设总要求,以开拓创新的新实践全面提升党建工作新境界,作了全面报道。现全文转载如下。

 

淮安市发改委思想同频共振 行动同步合拍

以新思想新实践提升党建新境界

 

“被省级机关工委、省人社厅授予党建工作先进集体,省总工会授予模范职工之家,获评省文明单位,荣膺淮安市文明行业、党建目标考核先进单位、宣传思想文化工作先进集体、十佳学习型党组织……”

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近年来,淮安市发改委党建工作有创新、有亮点、有成效。该委党组书记、主任黄克清介绍,紧扣新时代党的建设总要求,以开拓创新的新实践全面提升党建工作新境界。

深耕细作 基层党建工作亮点频现

系统性思维谋划路径。每年制定党工青妇工作计划,实施党组书记、支部书记抓党建工作清单。压实意识形态责任制,出台意识形态阵地管理办法,规范突发事件和网络舆情事件处置流程,荣获全市技能大赛二等奖。近三年来,组织习近平总书记系列重要讲话、辛苏和苏言署名文章等92个专题学习,旗帜鲜明讲政治等12场次专题党课,开展4次应知应会知识测试检验学习实效。

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创造性思维落实项目。近三年来,组织道德模范评比、十大新闻评选和文体运动会等120余项党群特色活动。举办28期《发改讲坛》、18期《道德讲堂》和“向上三争取”等40余期专题培训,推动党员干部成为本领域、本行业的“首席专家”和本岗位、本市域的“行家里手”。在全省系统率先建立九个方面上下联动机制,优选系统29名同志上挂、下派,实施委58个重点调研课题、系统138个创新创优项目,连续三年获评市创新创优项目一等奖。

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底线性思维夯实根基。严格落实“三会一课”、民主评议党员等制度,全面深化“党员活动日”“联系点上过党日”等做法,持续烧热党内政治生活“大熔炉”。实施“党费暖基层”“老干部关爱”工程。参与“城乡结对、文明共建”等结对帮扶活动,定期赴挂钩的101%服务企业、“158”骨干企业、社区经济薄弱村开展上门服务、共建共创、帮扶走访。

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严实相济 党风廉政建设展现新貌

坚持以严肃的政治态度、严明的纪律要求、严实的举措办法,营造风清气正、干事创业的良好环境。

管党治党更加自觉。实施深化落实主体责任五项举措、党风廉政和反腐倡廉工作计划,严格执行“三项清单”“季度工单”,全面践行党组勤政廉政承诺,逐级签订党风廉政建设责任书,推动形成集体履责、人人尽责的良好局面。积极支持派驻纪检监察组强化“三重一大”事项有效监督,推动“两个责任”同向发力。

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党风政风更加向好。认真落实中央八项规定及实施细则,出台委党组加强班子作风建设十项措施,构建作风建设长效机制。积极构建亲清新型政商关系,出台实施项目报批监管工作规则,确保权力阳光规范运行。抓细抓实廉政风险防控,开展廉政谈话,排查廉政风险点,制定防控措施,廉政风险点排查工作成为全市样板。

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纪律约束更加有力。从严落实“六项纪律”,准确运用“四种形态”,推动“第一种形态”有形有痕、形成常态。深化“三警一线”警示教育,在全市率先推出班子及成员勤政廉政承诺书、处室单位党建党风廉政建设责任书、廉情手册“两书一册”和负面言行提醒本、发改廉政微课堂等做法,组织经济案件庭审旁听、预防职务犯罪专题讲座和宪法宣誓等活动,《执行条例准则,力戒负面言行》荣获全市微党课评比一等奖。

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常抓不懈 营商环境持续提升

弘扬“马上就办”作风,推动营商环境持续优化、效能持续提升、作风持续改进。

营商环境持续优化。深入开展“101%”优质服务竞赛,打造“双帮双促”101%服务新品牌,编发经济社会发展白皮书、服务业特色产业发展蓝皮书、发改一本通和发改大事记等资料,形成101%服务集中行动月、项目建设督查行动月、“三服务三争取”集中行动月等品牌,连续三年获评全市软环境建设评议“十佳”单位、101%服务十大品牌。

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效能持续提升。深入推进简政放权,简化优化审批流程,推动“放管服”、政务服务“一张网”和在线审批监管平台应用,强力推进“不见面审批”,企业和群众办事更方便、更快捷。按照行政权力清单标准化要求,编制委行政权力清单,规范行政权力运行。坚持公开为常态、不公开为例外,全面推进党务公开、政务公开,及时公开重大项目审批、财政预算决算、出国出境等信息。

作风持续改进。扎实开展集中整治形式主义官僚主义、“中梗阻”专项治理和作风整顿百日行动,持续深化“两为”专项整治、作风建设“三防”专项行动,党员干部“拿着薪水就要办实事”的意识进一步强化。坚持把考核工作抓住日常、严在经常,建立督查督办工作机制,做到交办事项件件有回应、条条有落实。编发制度汇编,用制度管权、管人、管事,推动制度执行到位。

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